เป็นความรู้ในภาคปฏิบัติเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร โดยเริ่มตั้งแต่ความสำคัญและความจำเป็นของวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมองค์กรกับค่านิยมเกี่ยวข้องสัมพันธ์กันอย่างไร ขั้นตอนการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตัวอย่างจริงของวัฒนธรรมองค์กรที่จับต้องได้เป็นรูปธรรม และบทความที่เกี่ยวกับการสร้างและการรักษาวัฒนธรรมองค์กรให้อยู่แบบยั่งยืน