“การจัดการความรู้” นำไปสู่การปฏิวัติโครงสร้างสังคมใหม่ จากโครงสร้างทางดิ่งไปสู่การเป็น “เครือข่าย” เป็นการ “เปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐาน” อันไม่อาจทำสำเร็จได้ด้วยการใช้ความรุนแรง แต่สำเร็จได้ด้วยการจัดการความรู้อันประณีตที่ส่งเสริมให้มีการเรียนรู้ร่วมกันในการปฏิบัติ โครงสร้างใหม่จะปลดปล่อยมนุษย์ไปสู่ศักยภาพ เสรีภาพ และความสุข