รู้จริง ทำจริง เรื่อง OKRs
ราคา
ซื้อคอร์สนี้ : 1,490.00 ฿
เรียนได้ทุกที่ทุกเวลา ตลอดชีพ
เนื้อหาทั้งหมด 19 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 2 ชั่วโมง 55 นาที
OKRs คือวิธีบริหารจัดการทีมงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในตอนนี้ มารู้จริง ทำจริง เรื่อง OKRs ในคอร์สนี้กัน
สอนโดยผู้บริหารที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงาน มามากกว่า 10 ปี
เกี่ยวกับคอร์สนี้
ทำไมจึงควรเรียนคอร์สนี้
โลกทุกวันนี้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว องค์กรที่จะอยู่รอดได้ จะต้องเป็นองค์กรที่สามารถปรับตัวได้ทันเวลา อีกทั้งจะต้องเป็นองค์กรที่มีความรู้และความเข้าใจในเครื่องมือการบริหารงานแนวใหม่ เพื่อที่จะนำไปใช้ในการทำให้องค์กรเติบโตต่อไปได้ อย่างก้าวกระโดด
OKRs เป็นเครื่องมือที่ผ่านการพิสูจน์มาแล้วจากองค์กรระดับโลก เช่น Google, Intel และ YouTube ว่าสามารถทำให้องค์กรเหล่านี้เติบโตและบรรลุเป้าหมายที่ท้าทายได้อย่างยอดเยี่ยม
นอกจากนี้ OKRs ยังสามารถนำมาใช้กับการดำเนินชีวิตของทุกคนได้ด้วย โดยใช้ในการตั้งเป้าหมายชีวิตทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ทำให้เป็นชีวิตที่มีพลัง สามารถใช้เวลาที่สำคัญไปกับเรื่องที่สำคัญ ทำให้เป็นชีวิตที่ประสบความสำเร็จอย่างมีความสุข
คอร์สนี้มีดีอะไร
คอร์สนี้ ผ่านการออกแบบมาอย่างดี โดยได้แนะนำแนวคิดในเรื่อง OKRs อย่างถูกต้องครบถ้วน ทำให้สามารถประหยัดเวลาในการศึกษาเรียนรู้เรื่องนี้ไปได้อย่างมาก อีกทั้งยังแนะนำวิธีการนำไปใช้จริงในองค์กร โดยแนะนำอย่างละเอียดทุกขั้นตอน และที่สำคัญได้เผยเคล็ดลับในการนำ OKRs ไปใช้ในชีวิตส่วนตัวด้วย
ใครบ้างที่ควรเรียนคอร์สนี้
ไม่ว่าท่านจะเป็นเจ้าของธุรกิจ เป็นผู้บริหาร เป็นฝ่าย HR เป็นคนทำงานอยู่ในองค์กร เป็นนักศึกษา รวมถึงเป็นผู้สนใจทั่วไป ก็ควรเรียนหลักสูตรนี้ เพราะเรื่อง OKRs กำลังเป็นเรื่องที่อยู่ใน Trend โดยมีหลายองค์กรในประเทศไทยนำมาใช้แล้ว และมีองค์กรอีกจำนวนมากที่กำลังจะนำมาใช้ นอกจากนี้ เรื่อง OKRs ยังเป็นเรื่องที่สามารถใช้กับชีวิตส่วนตัวได้ดีอีกด้วย
ผู้เรียนจำเป็นต้องเรียนอะไรมาก่อนหรือไม่
ไม่จำเป็นต้องเรียนอะไรมาก่อนเลย เพราะคอร์สนี้จะสอนตั้งแต่พื้นฐานของ OKRs จนไปถึงระดับ Advance รวมทั้งยังสอนถึงวิธีการ Apply เพื่อใช้ในองค์กรและใช้กับชีวิตส่วนตัวด้วย ดังนั้น คอร์สนี้จึงคุ้มค่ากับการเรียนรู้อย่างยิ่ง
ผู้สอน
ประสิทธิ์ องอาจตระกูล (ฮิม)
ผู้บริหาร โค้ช ที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญด้านการบริหารงาน มามากกว่า 10 ปี
หลักสูตรของคอร์สนี้
Introduction | ||
---|---|---|
แนะนำคอร์สออนไลน์ ดูตัวอย่างฟรี | 3:11 | |
บทนำ ดูตัวอย่างฟรี | 1:42 |
1 ความหมายและประโยชน์ของ OKRs | ||
---|---|---|
1.1 ทำไมต้อง OKRs และที่มาของ OKRs | 10:15 | |
1.2 ความแตกต่างของ KPIs และ OKRs | 6:16 | |
1.3 ความหมายและพลังวิเศษของ OKRs | 4:53 | |
1.4 องค์กรแบบไหนที่เหมาะแก่การใช้ OKRs | 4:20 |
2 กระบวนการของ OKRs | ||
---|---|---|
2.1 Objective คืออะไร มีวิธีตั้งอย่างไร | 14:01 | |
2.2 Key Result คืออะไร มีวิธีตั้งอย่างไร | 11:08 | |
2.3 แบบฟอร์มการตั้ง OKRs | 7:27 | |
2.4 CFR เครื่องมือขับเคลื่อนอันทรงพลังของ OKRs | 16:09 | |
2.5 การประเมินผลงาน | 13:06 | |
2.6 การทบทวนสิ่งที่ทำไป (Reflection) | 5:14 | |
2.7 การเชื่อมโยงกับรางวัลและผลตอบแทน | 7:11 |
3 การนำ OKRs มาใช้ในองค์กร | ||
---|---|---|
3.1 ขั้นตอนการนำ OKRs มาใช้ในองค์กร | 16:36 | |
3.2 การสร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริม OKRs | 9:16 | |
3.3 แนวทางการนำ OKRs มาใช้ร่วมกับ KPIs | 6:05 | |
3.4 ประโยชน์ ปัจจัยความสำเร็จ และข้อควรระวัง | 15:28 |
4 การนำ OKRs มาใช้กับชีวิตส่วนตัว | ||
---|---|---|
4.1 การนำ OKRs มาใช้กับชีวิตส่วนตัว | 12:56 |
5 บทส่งท้าย | ||
---|---|---|
5.1 สรุปสาระสำคัญ และฝากให้คิด | 10:08 |