Change Management in the New Normal World บริหารการเปลี่ยนแปลงในยุค New Normal

Current Time 0:00

Duration Time 0:00

Progress: NaN%

ราคา

ซื้อคอร์สนี้ : 1,490.00 ฿

เรียนได้ทุกที่ทุกเวลา ตลอดชีพ

เนื้อหาทั้งหมด 19 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 3 ชั่วโมง 0 นาที

เรียนรู้วิธีปรับ Mindset พลิกวิกฤติให้เป็นโอกาสในยุค New Normal

นำพาองค์กรสู่ความเปลี่ยนแปลงอย่างกล้าหาญด้วยกลยุทธ์มากมาย

เรียนกับ Master Job ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์พร้อมประสบการณ์กว่า 15 ปี

เกี่ยวกับคอร์สนี้

การเปลี่ยนแปลงแข่งขันของโลกยุคใหม่ หรือ New Normal World อาจนำมาซึ่งวิกฤติและโอกาสในเวลาเดียวกัน เราจึงมีทางเลือกที่จะปล่อยให้การเปลี่ยนแปลงนี้สร้างวิกฤติหรือจะใช้มันเป็นโอกาสสร้างสิ่งดีๆ ในชีวิตของเรา คอร์สออนไลน์นี้มีคำตอบให้คุณ เพื่อสร้างทัศนคติ ทักษะ และความสามารถที่จะปรับตัวสู่การดำเนินชีวิตในยุคสมัยใหม่ได้อย่างเหมาะสมและยั่งยืน

เนื้อหาหลักภายในคอร์ส
- ความสำคัญและความท้าทายของการเปลี่ยนแปลงใน VUCA World
- ขอบเขตความเปลี่ยนแปลงองค์กรใน VUCA World อะไรบ้างที่ต้องเปลี่ยน
- แนวทางการบริหารความเปลี่ยนแปลง Change Management
- ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไขในการบริหารความเปลี่ยนแปลง

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- ได้เรียนรู้วิธีการปรับ Mindset ต่อการเปลี่ยนแปลง อย่างถูกต้องเหมาะสม
- ได้เรียนรู้มิติต่างๆ ของการเปลี่ยนแปลงรวมถึงผลกระทบต่อชีวิตส่วนตัวและการงานในด้านต่างๆ
- ได้เรียนรู้ขอบเขตการเปลี่ยนแปลงในองค์กรและแนวทางบริหารการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น

คอร์สเรียนนี้เหมาะสำหรับ
- เจ้าของธุรกิจ ผู้บริหาร ผู้นำทีม
- บุคคลทั่วไป

ผู้สอน

บรรจบ ปิยมาตย์ (Master Job)

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์พร้อมประสบการณ์กว่า 15 ปี

หลักสูตรของคอร์สนี้

บทนำ
แนะนำคอร์สออนไลน์ ดูตัวอย่างฟรี	1:25
ขอบเขตเนื้อหาภายในคอร์ส ดูตัวอย่างฟรี	1:21

Module 1 : ความสำคัญและความท้าทายของการเปลี่ยนแปลงใน VUCA World
1.1 ทำความรู้จัก VUCA World	7:57
1.2 ปัจจัยอะไรที่ส่งผลให้ต้อง Change	16:29
1.3 ความท้าทายสำคัญของการ Change	8:07
1.4 Mindset for Change : Accept ยอมรับ	8:48
1.5 Mindset for Change : Aware ตระหนักรู้ เฝ้าระวัง ดูตัวอย่างฟรี	3:49
1.6 Mindset for Change : Adapt ปรับเปลี่ยน เรียนรู้	4:59

Module 2 : ขอบเขตความเปลี่ยนแปลงองค์กรใน VUCA World อะไรบ้างที่ต้องเปลี่ยน
2.1 ขอบเขตการเปลี่ยนแปลงใน New Normal	4:02
2.2 Change in Vision and Strategies - เปลี่ยนวิสัยทัศน์ ปรับกลยุทธ์	7:20
2.3 Change in Structure and System - เปลี่ยนโครงสร้างและระบบ	20:34
2.4 Change in Culture and Norms - เปลี่ยนวัฒนธรรรม บรรทัดฐานองค์กร	13:28
2.5 Changing Technology - ปรับเปลี่ยนเทคโนโลยี	12:04
2.6 Changing Physical Setting - ปรับเปลี่ยนสถานที่ สภาพแวดล้อม ให้เหมาะสม	5:56
2.7 Changing People Competencies - พัฒนา เปลี่ยนแปลงทักษะ ความสามารถคน	15:34
2.8 Disruptive Leaders for Change	7:49
2.9 Communication Skills for Smart Leader - ผู้นำกับการทักษะการสื่อสาร	10:29

Module 3 : แนวทางการบริหารความเปลี่ยนแปลง Change Management
3. แนวทางการบริหารความเปลี่ยนแปลง	15:47

Module 4 : ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไขในการบริหารความเปลี่ยนแปลง
4. อุปสรรคในการเปลี่ยนแปลง (Organizational Change)	14:10