Building Trust การสร้างความไว้วางใจในการทำงานเป็นทีม

Current Time 0:00

Duration Time 0:00

Progress: NaN%

ราคา

ซื้อคอร์สนี้ : 790.00 ฿

เรียนได้ทุกที่ทุกเวลา ภายใน 180 วัน นับจากวันที่ชำระเงิน

เนื้อหาทั้งหมด 7 วิดีโอ ความยาวรวมกัน 46 นาที

เรียนรู้และทำความเข้าใจวิธีการสร้างความไว้วางใจเพื่อสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกภายในองค์กร

นำวิธีการในการสร้างความไว้วางใจ เทคนิคการฟังเพื่อเข้าอกเข้าใจ และการสร้างความสัมพันธ์ไปพัฒนาในองค์กรของตน

ให้ความรู้โดยผู้เชี่ยวชาญจาก MindDoJo (Thailand) บริษัทชั้นนำในการสร้างหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ในประเทศไทยที่มีอัตราการเติบโตสูง

เกี่ยวกับคอร์สนี้

คำอธิบายคอร์สออนไลน์
ความผูกพันธ์กับองค์กรเป็นจุดเริ่มต้นเชิงบวก ทั้งต่อพนักงานและบริษัท คอร์สนี้จะได้เรียนรู้วิธีการสร้างความไว้วางใจให้เกิดขึ้นภายในองค์กร ด้วยการให้ความสำคัญกับการสร้างสัมพันธภาพ การรับฟังมุมมองและความคิดเห็นของกันและกัน พร้อมทั้งปฏิบัติตนเป็นผู้สร้างความไว้วางใจที่ดี

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจความสำคัญของการสร้างความไว้วางใจ และวิธีการสร้างด้วยหลักการทางวิทยาศาสตร์
- นำวิธีการในการสร้างความไว้วางใจ ทั้งในฐานะหัวหน้างานและทีมงานไปใช้สร้างความไว้วางใจในองค์กรได้
- นำเทคนิคการฟังเพื่อเข้าอกเข้าใจ และการสร้างความสัมพันธ์ไปพัฒนาเป็นการสร้างความไว้วางใจในองค์กรของตน

ใครควรเรียนคอร์สออนไลน์นี้
- ผู้ที่ต้องการเทคนิคการฟังเพื่อเข้าใจ และการสร้างความสัมพันธ์ไปพัฒนาเป็นการสร้างความไว้วางใจในองค์กร
- ผู้บริหารที่ต้องการทำความเข้าใจภาพรวมของการพัฒนาบุคลากรในองค์กร

ผู้เรียนต้องมีความรู้อะไรมาก่อน
ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานก็สามารถเรียนได้

ผู้สอน

จีรวัฒน์ เยาวนิช (อ.ต้น)

วิทยากรประจำ MindDoJo

MindDoJo (Thailand)

บริษัทชั้นนำในการสร้างหลักสูตรการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ในประเทศไทยที่มีอัตราการเติบโตสูง

หลักสูตรของคอร์สนี้

แนะนำคอร์สเรียน
แนะนำคอร์สออนไลน์ ดูตัวอย่างฟรี	2:42

Building Trust การสร้างความไว้วางใจในการทำงานเป็นทีม
ตอนที่ 1 : The Science of Trust	6:17
ตอนที่ 2 : Performance VS Trust	4:49
ตอนที่ 3 : Building trust model (5Cs Model)	10:39
ตอนที่ 4 : Active Listening for Empathy	7:51
ตอนที่ 5 : Building Rapport	9:09
ตอนที่ 6 : Trust is the key to business success	5:02